近日，科(ke)銳(rui)國(guo)際(ji)(ji)人力(li)資源股份有限公司(si)(以下簡稱：科(ke)銳(rui)國(guo)際(ji)(ji))面試官(guan)前往(wang)千鋒(feng)教(jiao)育西安校區招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)技(ji)術(shu)(shu)人才，主要招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)技(ji)術(shu)(shu)方向為(wei)Java、前端(duan)、測試、Python、運維，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)數量若(ruo)干。科(ke)銳(rui)國(guo)際(ji)(ji)是領先的(de)以技(ji)術(shu)(shu)驅(qu)動(dong)的(de)整體人才解決(jue)方案服務商(shang)，此次上門招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)是為(wei)高技(ji)術(shu)(shu)企業華為(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)技(ji)術(shu)(shu)人才。

　　科銳國際是國內首家登陸A股的人(ren)(ren)力資源服(fu)(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，目前(qian)在中國、印度、新加坡、馬(ma)來西亞、美國、英國、澳大利(li)亞、荷(he)蘭等(deng)全(quan)球市場(chang)擁有110余(yu)(yu)家分支機構，3,300余(yu)(yu)名(ming)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘顧問及(ji)(ji)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)。通(tong)過構建“技(ji)術+平(ping)臺(tai)+服(fu)(fu)務(wu)(wu)”的商(shang)業(ye)(ye)(ye)模式，在20+個細分行業(ye)(ye)(ye)及(ji)(ji)領域(yu)為(wei)(wei)客戶提(ti)(ti)供中高端人(ren)(ren)才(cai)(cai)訪尋(xun)、招(zhao)聘流程外包(bao)、靈活(huo)用工、人(ren)(ren)力資源咨詢、培訓與(yu)發展(zhan)等(deng)人(ren)(ren)力資源全(quan)產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，以及(ji)(ji)HR SaaS、垂直(zhi)領域(yu)招(zhao)聘平(ping)臺(tai)、人(ren)(ren)力資源產業(ye)(ye)(ye)互聯平(ping)臺(tai)與(yu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)大腦平(ping)臺(tai)，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)配置與(yu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)發展(zhan)提(ti)(ti)供一(yi)體化支撐，為(wei)(wei)區(qu)域(yu)引才(cai)(cai)就業(ye)(ye)(ye)與(yu)產才(cai)(cai)融(rong)合(he)提(ti)(ti)供全(quan)鏈(lian)條賦能(neng)。

　　(華為運營(ying)總監與千鋒就業老師溝通(tong))

　　(華為運(yun)營總監(jian)為千鋒學員進行(xing)企業(ye)宣講)

　　此次(ci)為(wei)華為(wei)招聘技術人才，華為(wei)運營總監親自(zi)到千(qian)(qian)鋒校區進(jin)行宣(xuan)講和(he)面試(shi)(shi)。參(can)加此次(ci)企業(ye)上(shang)門(men)，學員們對(dui)自(zi)己的技術有了(le)更(geng)高的要求(qiu)，學習勁頭更(geng)足了(le)。華為(wei)面試(shi)(shi)官表示，“千(qian)(qian)鋒學員基礎扎實，溝(gou)通能力不(bu)錯，后續(xu)會(hui)根據崗位要求(qiu)和(he)面試(shi)(shi)情況，安排下一(yi)步工(gong)作。”

　　上門招聘活動圓滿結束，科(ke)銳國際對千鋒教學水(shui)平和學員(yuan)素質都(dou)非常認可，希望(wang)后續(xu)可以建立長期友好的人(ren)才合(he)作關系。千鋒也希望(wang)通過(guo)科(ke)銳國際為學員(yuan)們提供高起點的職(zhi)業生(sheng)涯，助力(li)學員(yuan)成長。