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海量VIP視頻教程
專注軟件測試開發
復合型人才培養
軟測技術經驗
教學總監帶隊
開啟教學雙通道
個性化提升技術水平
以就業為導向
提升學員求職競爭力
如何在巨大壓力中選(xuan)擇(ze)一(yi)份(fen)好(hao)職業？
考公難度逐年加大，
機會渺茫
行政、助理等基礎職位，
起點(dian)低(di)、薪資低(di)、容易(yi)被(bei)替代
銷售、中介等業務崗位，
工作壓力(li)大、底薪(xin)低(di)、晉升(sheng)難
小白學習IT技術
進入IT/互聯網行業
多崗位求職
學(xue)編程語言只是獲取了一(yi)門技術，而學(xue)習軟件測試卻是獲得(de)了一(yi)個(ge)持續發(fa)展的機會
中級功能測試工程師
初級自動化測試工程師
中級自動化測試工程師
性能測試工程師
測試開發工程師
測試架構師
資深(shen)測試架(jia)構(gou)師
測試組長
項目經理
測試主管
測試經理
測試總監
研發總監
業務咨詢
行業咨詢顧問
咨詢顧問
產品經理
質量工程師
軟件(jian)質量管理
做開發太(tai)苦？學(xue)UI沒有天分？想擁(yong)有技(ji)術(shu)？軟件測試(shi)是你的選擇
相(xiang)關數據來(lai)源于(yu)第(di)三方
簡單易學
不(bu)用學開(kai)發，學習(xi)測(ce)試(shi)工(gong)具即可
無
性別歧視
女性細心的性格(ge)可成為職業優(you)勢
工作穩定
越老(lao)越吃香，不(bu)存在(zai)35歲以(yi)上被(bei)迫(po)轉行
競爭壓力
小
與程序員固定配比，
有程序員(yuan)的地方就有測試(shi)
人才缺口
大
國(guo)內目前配比標準遠低于國(guo)際，未來3-5年人才缺口(kou)是傳統行業增速的5倍
擇業范圍
廣
各行各業都需要，尤其是IT、金融、手游
北(bei)京Testing1903班郭(guo)同學，低學歷零基礎，之(zhi)(zhi)前做銷售又累(lei)薪資也(ye)低，通過4個月(yue)的學習之(zhi)(zhi)后12k，陽光體面的軟件(jian)測(ce)試(shi)工程(cheng)師(shi)
北(bei)京Testing1806班(ban)(ban)曹同學(xue)，之(zhi)(zhi)前是做護(hu)士的，白夜班(ban)(ban)，特別傷身(shen)體，選擇了軟件測試(shi)之(zhi)(zhi)后10k入職(zhi)，輕松
軟(ruan)件測試工程(cheng)師與開發工程(cheng)師相比較，工作(zuo)穩定，越老越吃(chi)香，隨(sui)著工作(zuo)時間的(de)增長，對行業理解深(shen)刻，技術精湛，收入(ru)水平不(bu)斷提升(sheng)，不(bu)存在35歲被迫轉行的(de)壓(ya)力。
區別于其他培訓機構的模擬項目，千鋒軟件測試實戰項目以企業在研項目為主，
課程深度覆蓋八大行(xing)業
物聯網平臺
車聯網平臺
企業CRM項目
電商平臺測試
移動互聯網測試
金融平臺測試
大數據
產品測試
在線教育平臺
系統測試
智慧城市
小程序測試
企業資源管理
平臺系統測試
百度\騰訊
AI平臺測試
光迅(xun)物聯平臺借助云(yun)計算平臺和移動(dong)互(hu)聯網技(ji)術，主(zhu)要服務于智慧照明領域。實(shi)現(xian)用戶與設備(bei)的互(hu)聯互(hu)通(tong)，幫助企業實(shi)現(xian)互(hu)聯網化(hua)。
由運通集(ji)團(tuan)自行設(she)計開發，包括企業內部ERP、CRM、財務(wu)等(deng)相關模塊。該項目目前(qian)大部分功能開發完(wan)成，主體業務(wu)處于上線狀態。集(ji)團(tuan)內部使用該系統(tong)包括國內幾(ji)十個汽車4S店(dian)，總人數近萬人。
用友U8 CRM系統、新(xin)道賦能(neng)實(shi)訓平(ping)臺、VBSE財務綜合實(shi)踐、學科(ke)平(ping)臺等。
ERP系(xi)統測試(shi)(shi)方法、Web測試(shi)(shi)技(ji)術、移動(dong)端測試(shi)(shi)技(ji)術。
電(dian)商平臺是互聯(lian)網行業中常見的軟件產(chan)品類別(bie)。學(xue)習掌(zhang)握電(dian)商平臺前后端(duan)測試開(kai)發技術(shu)能力，既是軟件測試工程師(shi)的基本技能要求，又可(ke)在未(wei)來時(shi)斬獲多工作機會。
HTML5新增(zeng)元素與屬性、JavaScript語句結構、Vue.js框架技術、黑盒(he)測試(shi)用例設計方法、缺(que)陷識(shi)別與缺(que)陷跟蹤系(xi)統、Web測試(shi)方法等。
移動互聯網是目前對軟件(jian)測試(shi)人才技術(shu)要求(qiu)高的(de)(de)行業，其軟件(jian)產(chan)品具有開發迭代周期(qi)短(duan)，測試(shi)要求(qiu)高的(de)(de)特點。所(suo)以這(zhe)一類型(xing)的(de)(de)項目主要集中(zhong)在整(zheng)體課程(cheng)體系(xi)的(de)(de)后(hou)段，主要通過(guo)項目訓練App UI測試(shi)、App自動化測試(shi)等(deng)崗位的(de)(de)能力。
Android開發(fa)基(ji)礎、HTML5 APP開發(fa)基(ji)礎、移動端測試(shi)技(ji)術、Monkey自(zi)(zi)動化(hua)測試(shi)、Appium自(zi)(zi)動化(hua)測試(shi)
泛金(jin)融(rong)領域一(yi)(yi)直是對(dui)軟件(jian)測(ce)試(shi)人才需求量大的(de)(de)行業。在(zai)此行業中軟件(jian)測(ce)試(shi)工程師一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)需要擅長標準的(de)(de)軟件(jian)測(ce)試(shi)能力，另一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)還要具備一(yi)(yi)定的(de)(de)泛金(jin)融(rong)領域業務知識。所以在(zai)我們(men)(men)的(de)(de)課程中，我們(men)(men)會通過與(yu)國內金(jin)融(rong)機構的(de)(de)深度合(he)作，使(shi)用在(zai)研金(jin)融(rong)財務軟件(jian)項目訓練(lian)學(xue)習者的(de)(de)綜合(he)測(ce)試(shi)能力。
軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)計劃方(fang)(fang)案編(bian)寫、軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)需求分析與跟蹤、軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)用例設計方(fang)(fang)法(fa)、易(yi)用性測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)方(fang)(fang)法(fa)、金融軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)方(fang)(fang)法(fa)、測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)評(ping)審、測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)總(zong)結、軟(ruan)件(jian)質量管(guan)理(li)、測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)項目管(guan)理(li)、禪道(dao)/JIRA/ALM等。
大(da)數(shu)據(ju)作為當(dang)前熱門的(de)技術，其(qi)應用領(ling)域非(fei)常廣泛。一般(ban)大(da)眾(zhong)只了解有(you)大(da)數(shu)據(ju)研發、大(da)數(shu)據(ju)分析等崗位，殊不知還有(you)大(da)數(shu)據(ju)測試(shi)這(zhe)項非(fei)常重要(yao)的(de)職位需求。所以在學(xue)習過程(cheng)中，我們會引入大(da)數(shu)據(ju)項目來(lai)加強學(xue)習者(zhe)大(da)數(shu)據(ju)領(ling)域的(de)測試(shi)能(neng)力，進一步提升競爭力。
LoadRunner腳本錄制與調(diao)試(shi)、LoadRunner場(chang)景設計與監控、LoadRunner測(ce)試(shi)結果分析與調(diao)優(you)、接口測(ce)試(shi)方法、Jmeter工(gong)具接口測(ce)試(shi)實戰、SoapUI/Postman工(gong)具接口測(ce)試(shi)實戰等(deng)。
在線教(jiao)育(yu)又稱為遠程(cheng)教(jiao)育(yu)、在線學習，現行(xing)概念中一(yi)般指的(de)是一(yi)種基于網(wang)絡的(de)學習行(xing)為，表現出的(de)形式較多，比如： 101網(wang)校(xiao)(xiao)，北(bei)京四中網(wang)校(xiao)(xiao)，黃岡網(wang)校(xiao)(xiao)，華圖網(wang)校(xiao)(xiao)、、新東(dong)方網(wang)校(xiao)(xiao)、會計網(wang)校(xiao)(xiao)等。引入(ru)在線教(jiao)育(yu)的(de)項(xiang)目是因為這(zhe)個行(xing)業(ye)對測(ce)試的(de)需求比較旺盛(sheng)，涵(han)蓋行(xing)業(ye)廣(guang)泛。
LoadRunner腳本(ben)錄(lu)制與(yu)調試、LoadRunner場景設計與(yu)監控、LoadRunner測(ce)試結(jie)果分析與(yu)調優(you)、接口測(ce)試方法、Jmeter工具接口測(ce)試實戰、禪道/JIRA/ALM等等。
智慧城市(shi)是(shi)真實在研項目，平(ping)(ping)臺(tai)借助云計算(suan)平(ping)(ping)臺(tai)和移動互聯網技術，主要服務于智慧照(zhao)明領域。實現(xian)用戶 與(yu)設(she)(she)備的互聯互通，幫助企業實現(xian)互聯網化。小(xiao)程序就是(shi)便于管理(li)設(she)(she)備和用戶的一個(ge)平(ping)(ping)臺(tai)。
小程序開發基礎、HTML5 APP開發基礎、移動端測試(shi)技術(shu)、Appium自動化測試(shi)技術(shu)、接口測試(shi)技術(shu)、Fiddler、Postman工具使用強化。
企(qi)業(ye)資源計劃(hua)即 ERP (Enterprise Resource Planning)，將生產資源計劃(hua)、制造、財務(wu)、銷(xiao)售、采購(gou)等功能外，還有質量管(guan)理(li)(li)(li)，實驗室管(guan)理(li)(li)(li)，業(ye)務(wu)流程管(guan)理(li)(li)(li)，產品數據管(guan)理(li)(li)(li)，存貨、分銷(xiao)與運輸管(guan)理(li)(li)(li)，人(ren)力資源管(guan)理(li)(li)(li)和定期報(bao)告系統。是基于網(wang)絡經(jing)濟時代的新(xin)一代信(xin)息(xi)系統。它主(zhu)要用于改善企(qi)業(ye)業(ye)務(wu)流程以提高企(qi)業(ye)核心競爭力。該類型項目(mu)主(zhu)要訓練學員(yuan)對(dui)系統業(ye)務(wu)和處理(li)(li)(li)流程的了(le)解和熟悉。
軟(ruan)件測(ce)試(shi)(shi)計劃方(fang)案編寫、軟(ruan)件測(ce)試(shi)(shi)需求分析與(yu)跟蹤(zong)、軟(ruan)件測(ce)試(shi)(shi)用(yong)例設計方(fang)法、易用(yong)性(xing)測(ce)試(shi)(shi)方(fang)法、管理(li)類軟(ruan)件測(ce)試(shi)(shi)測(ce)試(shi)(shi)方(fang)法、測(ce)試(shi)(shi)評審、測(ce)試(shi)(shi)總結、軟(ruan)件質(zhi)量管理(li)、測(ce)試(shi)(shi)項目(mu)管理(li)、禪(chan)道/JIRA/ALM等。
人(ren)工智(zhi)能(neng)（Artificial Intelligence），簡(jian)稱(cheng)AI。它是研究、開發用于模擬、延伸(shen)和擴展人(ren)的(de)智(zhi)能(neng)的(de)理論(lun)、方(fang)(fang)法、技術(shu)(shu)(shu)及(ji)應用系統的(de)一(yi)門新的(de)技術(shu)(shu)(shu)科學(xue)。是一(yi)種新的(de)能(neng)以人(ren)類智(zhi)能(neng)相似的(de)方(fang)(fang)式(shi)做(zuo)出反應的(de)智(zhi)能(neng)機器(qi)，該(gai)領域的(de)研究包括機器(qi)人(ren)、語言識(shi)(shi)別(bie)、圖像(xiang)識(shi)(shi)別(bie)、自然語言處理和系統等。通過對主流的(de)AI技術(shu)(shu)(shu)的(de)認(ren)識(shi)(shi)和實現過程(cheng)的(de)了(le)解(jie)，讓學(xue)員能(neng)夠勝任一(yi)定程(cheng)度的(de)AI方(fang)(fang)面的(de)軟件(jian)測(ce)試(shi)項目(mu)。
基于Python的(de)接口測(ce)試(shi)方(fang)法、PythonRequests庫、Postman、Jmeter工具進行接口測(ce)試(shi)實戰、禪道/JIRA等。
企業內部實訓完(wan)全參(can)與項(xiang)目開發，融入(ru)開發場景。
企業內部實訓項目運(yun)行環境中，會有各種突(tu)發情況(kuang)需(xu)要測試(shi)工程師(shi)臨場應對。
企業內部實訓(xun)參與的(de)項目為上線運營項目，積(ji)累(lei)項目經(jing)驗。
在企(qi)業內部實訓，參與在研項目，學員能與企(qi)業的開發工(gong)程師組隊打配(pei)合。
7大(da)技術優(you)勢，5類(lei)升級內(nei)容，從技術到工具全場景提升課程(cheng)競爭力
1 課程從8個階段升級至9個階段
2 增加Docker容器技術的講解
3 增加NoSQL技術講解
4 細分游戲測試、金融測試等子方向
5 擴大web前端技術講授內容范圍
6 增加CI/CD持續集成交付的課程內容
7 持續(xu)增(zeng)加自(zi)動化測試類課(ke)程技術講解深(shen)度
1 課程安排緊湊，課程內容覆蓋廣
2 測試環境管理實現真實意義的全棧覆蓋
3 數據庫技術涵蓋關系型與非關系型兩大類數據庫技術
4 實現了同時具備前后端開發技術的硬性技能要求
5 系(xi)統覆蓋多(duo)個自動化(hua)測(ce)試技(ji)術應(ying)用領域(yu)
Java
MySQL
Oracle
SVN
K8S
Git
多工具
Selenium
HP UFT
UIAutomator
多工具
Postman
SoapUI
Fiddler
多工具
Appium
Robotium
Monkey
多工具
JUnit
TestNG
Robot
Framework
多工具
JMeter
Badboy
LoadRunner
多工具
JIRA
禪道(dao)
Jenkins
多工具
9階段專業課+11大(da)專項(xiang)測(ce)試(shi)(shi)項(xiang)目 適應互(hu)聯網(wang)企業測(ce)試(shi)(shi)開發需(xu)求
新手小白也能入門
深度培養
全棧軟件測(ce)試工程師
講解真(zhen)實大(da)廠項目案例
互(hu)聯(lian)網大廠(chang)技術大咖授課
系統培養學員職場技能
為職后晉(jin)升提供成(cheng)長通道
| 課程階段 | 課程內容 | 課程案例 | 掌握技能 |
|---|---|---|---|
| 第一天 | 全棧軟件測試課程概述 |
·軟件測試來源和定義 ·缺陷定義和典型bug ·全棧軟件測試具備的技能 ·Web開發基礎-HTML |
1、了解軟件測試的來源和定義 2、知道什么是軟件缺陷和缺陷造成的嚴重后果 3、全棧軟件測試技術需要掌握的技術點 4、HTML基本知識 5、HTML常用標簽 6、HTML表單和表單控件 |
| 第二天 | 虛擬測試環境配置管理 |
·測試環境配置基礎 ·虛擬機概述和安裝 ·Linux基本操作命令 ·Web服務器環境配置 |
1、Vmware安裝和Linux安裝 2、Linux目錄操作 3、Linux文件操作 4、Linux文件權限配置 5、Linux軟件安裝 6、Web服務器安裝和配置 |
| 第三天 | 軟件測試基礎方法講解 |
·軟件測試分類 ·需求和分析 ·測試用例設計 ·缺陷報告編寫 |
1、軟件測試的分類 2、需求和需求分析 3、測試用例 4、測試用例的模板 5、測試用例編寫注意 6、缺陷的分類和屬性 7、缺陷報告 |
| 課程階段 | 主題 | 主要內容 | 視頻 |
|---|---|---|---|
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階段 軟件測試 環境配置管理 |
物理機測試環境管理 |
1、物理機環境基礎 2、物理機操作系統 3、物理機命令行管理 4、物理機網絡配置 5、SVN配置管理 6、Git配置管理 |
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| 虛擬機測試環境管理 |
1、虛擬機基礎 2、虛擬機操作系統管理 3、Linux命令 4、Linux網絡配置 5、Linux軟件包管理 6、Linux Shell 7、Linux內核配置 |
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| Docker容器環境管理 |
1、容器技術基礎 2、Docker概念與基本操作 3、Docker環境部署配置 4、k8S概念與部署配置 |
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掌(zhang)握(wo)能力：獲(huo)得全棧測(ce)試工程師技(ji)能——測(ce)試環境配置管理(li)能力 勝任職位：測試環境配置工程師、軟件測試員 薪(xin)資：4-5K |
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第二階段 軟件測試 數據管理與數據庫測試 |
MySQL數據庫技術 |
1、MySQL數據庫介紹 2、MySQL命令行客戶端 3、MySQL圖形化客戶端 4、DDL 5、DML、DQL 5、多表聯合查詢與子查詢 6、排序、聚合和分組 7、MySQL權限管理 |
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| NoSQL數據庫技術 |
1、NoSQL介紹 2、MongoDB簡介 3、MongoDB數據庫操作方法 4、MongoDB集合操作方法 5、MongoDB文件操作方法 6、索引與聚合 |
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掌握能(neng)力(li)：獲得在互(hu)聯網行業與金融行業進行測(ce)試時(shi)應當具備的數(shu)(shu)據使(shi)用能(neng)力(li)與數(shu)(shu)據操作能(neng)力(li)，同時(shi)獲得在主流數(shu)(shu)據庫中(zhong)進行數(shu)(shu)據庫測(ce)試的能(neng)力(li) 勝任職位：軟件測試助理工程師、測試項目助理 薪資：5-6K |
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第三階段 WEB棧 測試技術 |
WEB開發技術 |
1、HTML基礎 2、CSS基礎 3、HTML5新增元素與屬性 4、CSS3選擇器 5、JavaScript基本語法 6、Javascript語句結構 7、Javascript函數與數組 8、Javascript事件與Cookie存儲 9、正則表達式及應用 10、Vue.js框架技術 |
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第四階段 軟件通用 測試技術 |
軟件測試方法與技巧 |
1、軟件測試基本概念與意義 2、軟件測試過程模型 3、常用軟件測試方法 4、軟件測試生命周期與流程 5、軟件測試計劃方案編寫 6、軟件測試需求分析與跟蹤 7、金融行業軟件測試需求分析 8、軟件測試用例設計方法 9、黑盒測試用例設計方法 10、缺陷識別與缺陷跟蹤系統 11、WEB測試方法 12、易用性測試方法 13、安全測試技術 14、測試評審 15、測試總結 16、軟件質量管理 17、金融類軟件測試項目管理 18、禪道/JIRA/ALM 19、軟件測試管理方法 |
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掌(zhang)握能(neng)力(li)：掌(zhang)握全(quan)(quan)棧(zhan)測(ce)試通用技術的能(neng)力(li)，獲得(de)全(quan)(quan)棧(zhan)測(ce)試能(neng)力(li) 勝任職位：軟件測試工程師、 軟件測試設計工程師、 金融測試工程師 薪資：7-8K |
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第五階段 Python測試 開發技術 |
Python開發技術 |
1、Python語言基礎 2、Python邏輯控制 3、Python函數基礎 4、Python內置函數 5、Python面向對象 6、異常處理 7、模塊和包 8、文件操作 |
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掌(zhang)握能力(li)：獲得Python語言的初級編程能力(li)，同時具備(bei)進階自動化測試(shi)與接(jie)口測試(shi)的能力(li) 勝任職位：自動化初級測試工程師、 初級測試開發工程師 薪資：8-10K |
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第六階段 WEB棧 自動化測試技術 |
自動化測試技術 |
1、自動化測試基礎 2、自動化測試框架構建 3、Selenium基礎 4、Selenium Webdriver詳解 5、Selenium元素定位 6、Selenium數據驅動\模塊驅動\關鍵字驅動 7、Selenium自動化框架部署實戰 8、Selenium IDE |
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掌握能力：獲得自(zi)(zi)動化(hua)測試(shi)的(de)(de)能力，掌握主流自(zi)(zi)動化(hua)測試(shi)工具的(de)(de)熟練(lian)使(shi)用能力，具有獨立完成(cheng)自(zi)(zi)動化(hua)測試(shi)腳(jiao)本開(kai)發的(de)(de)能力 勝任職位：自動化中級測試工程師、 WEB自動化測試工程師、 初級測試開發工程師 薪(xin)資：10-12K |
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第七階段 自動化 測試技術 |
接口自動化測試技術 |
1、接口測試原理 2、接口測試方法 3、Postman工具接口測試實戰 4、Charles/Fiddler工具接口測試實戰 5、Python+Unittest+Requests接口自動化實戰 6、Jenkins持續集成 |
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| 性能測試技術 |
1、性能測試基礎 2、HP LoadRunner12.55工具原理 3、HP LoadRunner腳本錄制與調試 4、HP LoadRunner場景設計與監控 5、HP LoadRunner測試結果分析與調優 6、Jmeter性能測試工具 |
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掌握(wo)能(neng)(neng)力：獲得性(xing)能(neng)(neng)測(ce)試、接口測(ce)試的能(neng)(neng)力，掌握(wo)性(xing)能(neng)(neng)測(ce)試與接口測(ce)試的高階測(ce)試技(ji)術(shu) 勝任職位：接口測試工程師、 接口自動化測試工程師、 自動化(金融)測試工程師、 性能測試工程師 薪資：11-14K |
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第八階段 Java測試 開發技術 |
JAVA開發技術 |
1、初識JAVA語言 2、表達式與數據類型 3、語句結構與數組 3、類與對象 4、構造方法的定義與調用 5、抽象類、接口與多態特性 6、JUnit測試框架 |
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掌握能力(li)：獲得Java面向對象的(de)初級編程能力(li)，同時具備(bei)進階(jie)移動端自動化測試的(de)能力(li) 勝任職位：自動化測試(Java)工程師、 測試開發工程師、 測試工程師 薪(xin)資：14-16K |
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第九階段 移動棧 測試技術 |
移動端測試技術 |
1、Android技術概述 2、Android測試環境配置 3、ADB命令 4、移動端測試技術 5、Monkey自動化測試 6、HTML5測試技術 7、Appium自動化測試 |
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掌握能(neng)(neng)力(li)：獲得在移(yi)(yi)動(dong)端(duan)進行各項測試的能(neng)(neng)力(li)，掌握主(zhu)流移(yi)(yi)動(dong)端(duan)自動(dong)化測試工具的熟練使(shi)用能(neng)(neng)力(li) 勝任職位：測試TeamLeader、 全棧自動化測試工程師、 薪資：14-16K |
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項目類別 （非具體項目） |
項目描述 （非具體項目） |
可掌握的核心能力 |
|---|---|---|
| Web棧功能測試項目 | Web類軟件項目是互聯網行業中常見的軟件產品類別。學習掌握Web類軟件前后端測試開發技術能力，既是軟件測試工程師的基本技能要求，又可在未來時斬獲多工作機會。 |
Web前端測試方法 Javascript語句結構測試方法 黑盒測試用例設計方法 缺陷識別與跟蹤 流行測試管理系統部署與持續應用 WEB后臺測試方法 軟件測試計劃方案編寫 軟件測試需求分析與跟蹤 軟件測試用例設計方法 易用性測試方法 金融軟件測試測試方法 測試評審 測試總結 軟件質量管理 測試項目管理 禪道/JIRA/ALM |
| Web棧自動化測試項目 | 隨著敏捷軟件研發過程日益旺盛的需求，自動化測試技術或強適應于敏捷過程的自動化測試類型，正逐步成為當前軟件研發團隊選擇測試解決方案時的選擇。想要沖擊有發展前景崗位的學習者，應當在此項目實戰環節投入多精力，以期收獲多高水平測試崗位Offer。 |
Python測試開發技術 Java測試開發技術 Python+Selenium+Unittest Python PO Python Pytest 接口測試方法 基于Python的接口測試方法 PythonRequests庫 Postman接口測試 Jmeter接口測試 Jmeter性能測試 CI/CD 持續集成 |
| 課程階段 | 課程內容 | 掌握能力 | 解決問題 |
|---|---|---|---|
| 需求研討與分析 | 如何有效溝通需求 | 掌握需求分析的技巧與方法，尤其是在項目中面對復雜客戶需求時，如何進行有效需求剝離與測試的技巧 | 解決復雜需求編寫或測試無從下手，及面對復雜客戶無法準確提取需求的尷尬 |
| 深度需求挖掘技巧 | |||
| 關于需求的測試 | |||
| 軟件測試項目組織 | 項目組織合理性分析 | 掌握打造合理、的軟件測試團隊的方法，學習如何在不同的項目中對測試成員進行科學的選用育留 | 解決作為項目經理或TeamLeader時，對項目團隊進行科學組建與管理的方法 |
| 如何組建的測試團隊 | |||
| 給你一個團隊你怎么帶 | |||
| 金融軟件測試 | 金融測試業務知識基礎 | 掌握金融類軟件基礎業務知識，具備針對金融類軟件進行測試分析，測試設計與測試執行的能力，重點面向流行金融領域業務類型的軟件 |
1.金融軟件業務分析 2.金融軟件測試分析與設計 3.金融軟件測試執行與總結 |
| 金融測試分析防范 | |||
| 金融測試項目實戰 | |||
| 游戲測試 | 游戲測試方法分類 | 掌握游戲測試方法，面向主流游戲分類可開展對應類型的測試分析，制定有效測試計劃，并可按計劃分階段完成游戲測試，進一步提升游戲類軟件各項質量指標 |
1.游戲測試分析 2.游戲測試設計 3.游戲測試執行與總結 |
| 游戲測試分析與研究 | |||
| 游戲測試實戰 |
| 課程名稱 | 課程目錄 | 課程介紹 | 掌握能力 |
|---|---|---|---|
| 《企業初認知》 |
1、公司類型 2、企業組織架構 3、企業崗位發布及招聘流程 4、企業招聘途徑 5、對標IT職業人的綜合素養和技術 |
從準職業人到標準職業人，綜合素養和技能缺一不可，如何選擇適合自己的平臺成就以后的職業提升? 本課程以當下IT企業公司的文化、架構、管理、要求為切入點，并結合當下公司招聘的流程和招聘要點進行分析，讓學員一開始樹立未來職場目標的同時，能提前做到知己知彼，穩握進入職場的入場券。 | 通過本課程學習熟悉公司類型，組織架構和本職位相關的工作流程以及公司招聘常用哪些招聘平臺等信息，讓學員對公司有了初步認知，清晰目標，走出舒服區，努力修煉技能，拿到職場入場券。 |
| 《市場行情分析及職業發展》 |
1、市場行情分析 2、崗位招聘需求分析 3、職業生涯規劃 4、技術網站拓展 |
本課程通過分析市場行情，把握每一季的行業動態以及深度剖析招聘崗位需求，直擊招聘需求背后的需求，在把握時機、掌握企業招人動機的前提下規劃學習從而規劃自己的職業生涯，走上事業巔峰。 | 通過本課程的學習了解當下招聘平臺國內各個城市的招聘需求數量、薪資分布崗位職責等內容并且360度解讀一名程序員的職業生涯發展路線。對從事崗位有了具體、細致的了解，從而有了清晰的規劃職業。 |
| 《企業需求及職場規則》 |
1、企業軟需求 2、情商提升 3、職場規則 |
當代大學生常說的一句話“畢業即失業”，隨著市場經濟的深入，正在進入“后學歷時代”，企業用人目的明確，本課程重點講職場“潛規則”讓學員在進入職場之前掌握職場生存、提升的精華，從而規避掉職場陷阱，穿越事業成功的新途徑。 | 本課程重點從公司考察的硬實力和軟實力出發分析需要掌握的技能，同時縱向橫向三位一體的從態度、言行、微笑等細節及職場潛規則等方面解讀讓準職業人了解職場法則。 |
| 《求職禮儀及面試常見問題》 |
1、求職禮儀 2、薪資構成解讀 3、社保及合同解讀 4、其他職場常見問題 |
職場禮儀可以提高人文素質,塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。本課程核心關鍵字：溝通、情緒、壓力、態度等旨在改變人的價值觀、人生觀、個性，提高并維護自我職業形象，并延伸了很多學員在薪資以及社保等常識問題進行精講，360度為職場護航。 | 本課程重點講解著裝、談話、儀容、薪資構成以及五險一金、合同等方面講解，從個人形象的打造到熟悉法律法規保護個人權益，進行解讀，為能進入職場保駕護航。 |
| 課程階段 | 學習內容 | 掌握能力 | 解決問題 |
|---|---|---|---|
| Web自動化測試框架-RobotFramework | RF簡介和搭建 | 掌握以RF為基礎的關鍵字驅動的Web自動化測試框架的使用能力 | 關鍵字驅動的測試框架，可以讓腳本加清晰，方便閱讀維護和理解。 |
| Resource資源文件 | |||
| 用戶關鍵字 | |||
| 企業級JMeter分布式壓力測試 | Jmeter分布式環境搭建 | 搭建和配置Jmeter分布式測試環境。在控制器和壓力生成器上分別完成分布式設置，并進行負載級別高的壓力測試 | 解決了使用單一主機進行壓力測試時數據不準確，并且分散線程數過多對控制器造成的巨大壓力 |
| 性能測試分布式環境配置 | |||
| JMeter進行高負載級別壓力測試 | |||
| 企業級接口測試平臺YAPI的應用 | YAPI簡介 | 搭建和配置YAPI的應用環境，使用YAPI進行接口測試數據的管理，實現相關接口的測試分析與執行 | 能夠解決接口測試工具不方便統一管理，接口測試不方便導出腳本的問題 |
| YAPI環境配置 | |||
| Mongodb數據庫安裝 | |||
| YAPI發送接口請求 | |||
| C/S端自動化測試之UIAutomation | C/S測試和BS測試的方法差異化分析 | 了解APP測試進階工具使用的方法。能夠搭建APP自動化測試框架，及完成UIAutomation自動化測試的實現 | APP自動化測試的元素定位和元素操作 |
| APP自動化測試框架構建 | |||
| UIAutomation進行QQ音樂自動化測試 | |||
| HTTPS協議探秘 | HTTPS協議簡介 | 了解HTTPS協議加密的過程，對協議有加深刻的理解。了解如何獲取HTTPS協議的CA認證并進而獲得軟件安全測試技術能力的重要構成 | 解決了對HTTPS加密原理認識不夠深刻的困擾，朝安全測試領域技術擴展進一步 |
| 消息加密機制：對稱和非對稱加密 | |||
| 消息摘要的作用 | |||
| CA認證的過程 |
學(xue)員技(ji)能(neng)獲(huo)國(guo)際標準認可
1.ISTQB?-Certified Tester 是一個基于全球統一標準規范、統一術語大綱的軟件測試培訓及認證體系。
2.該認證以考核嚴格、技術權威著稱，是目前國內認可度高，含金量高的全球軟件測試認證之一。
3.該認證在一線大企有廣泛的認可度，是個人測試技術能力的直接體現。
4.它(ta)分為三個級(ji)別：基礎級(ji)/Foundation Level(CTFL)、/Advanced Level(CTAL) 、級(ji)/Expert Level(CTEL)
權威性：全球的智慧結晶，持證人數超過470,000；
國際性：全球統一標準規范，統一術語大綱，證書在其成員國內通用；
完整性：三個級別覆蓋軟件測試工程師完整職業生涯；
公正性：不隸屬于任何團體與(yu)個人的第三方認證機構；
1.興趣：喜歡這個行業才是重要的，測試是一個和繁瑣的過程，如果你對它沒有興趣，是不會堅持去做它的，因為會讓你感覺太無聊，其實從事任何一個行業興趣都是重要的；
2.耐心：測試過程中一定會有很多不斷重復的操作，這期間，如果沒有一定的耐心，會感到厭煩，無聊，所以耐心是必不可少的；
3.細心：測試需要關注軟件的每一個小細節，粗心大意是成不了一名好的測試的；
4.善于學習：一個高技術的測試員，如果沒有一顆積極向上的心，而是懶散隨意，很可能對項目的推進起不到任何的作用；
5.理論知識：開發技術不斷變化、測試技術也不斷地變化，在各種的變化中，唯一可能不變的就是測試的一些理論知識；
6.風趣幽默：測試工作可能比較枯燥，因此制造幽默風趣的的環境有利于問題的解決；
7.善于溝(gou)通：測(ce)試(shi)工程(cheng)師經常(chang)需(xu)要(yao)和各(ge)個部門（開發(fa)、產品、售后、技術支持）的人員打交(jiao)道，因此良好(hao)的溝(gou)通能力很重要(yao)；
1.單元測試：又稱模塊測試，是針對軟件設計的小單位——程序模塊進行正確性檢驗的測試工作。其目的在于檢查每個程序單元能否正確實現詳細設計說明中的模塊功能、性能、接口和設計約束等要求，發現各模塊內部可能存在的各種錯誤。多個模塊可以平行地獨立進行單元測試。
2.集成測試：也叫做組裝測試。通常在單元測試的基礎上，將所有的程序模塊進行有序的、遞增的測試。集成測試是檢驗程序單元或部件的接口關系，逐步集成為符合概要設計要求的程序部件或整個系統。
3.確認測試：也叫有效性測試。是在模擬的環境下，驗證軟件的所有功能和性能及其他特性是否與用戶的預期要求一致。通過了確認測試之后的軟件，才具備了進入系統測試階段的資質。
4.系統測試：是在真實的系統運行的環境下，檢查完整的程序系統能否和系統（包括硬件、外設、網絡和系統軟件、支持平臺等）正確配置、連接，并終滿足用戶的所有需求。
5.驗收(shou)測試：是軟件(jian)產品(pin)檢(jian)驗的(de)(de)后一個環節(jie)。按照項(xiang)目(mu)任務書(shu)或(huo)合同(tong)、供需雙方約定的(de)(de)驗收(shou)依(yi)據文(wen)檔進行的(de)(de)對整(zheng)個系統的(de)(de)測試與評(ping)審，決定是否接收(shou)或(huo)拒收(shou)系統。
1.查看新入庫數據；例如手機驗證碼
2.修改數據狀態，使其可用；例跑業務數據且系統復雜的情況下
3.快速使數據生效，提高測試效率，用于執行用例；例優惠券
4.純造數據；比如OA系統中考勤周期功能的測試，我們測試人員不可能整整測試一個月，所以造數據就很重要。
5.驗證前后端數據一致性；例修改狀態后，對應的字段新
6.測試后端程序的邏輯；例大數據、計算邏輯
7.單純(chun)測(ce)試第三方接(jie)口入庫狀態及正確(que)性。
1.降低成本（特別是問題出現時的成本）。如果每次對代碼進行改時，都重復執行一組非常強大的測試套件，可以降低問題出現在產品環境的風險。自動化測試有助于在軟件開發生命周期的早期發現錯誤，從而降低交付故障軟件的風險。
2.節省時間。雖然初期建立自動化測試需要花費大量的時間和人力，但是一旦自動化測試建立了，您就可以重用這些測試。自動化測試的執行速度明顯快于手動測試，不易出錯，且節省人力。
3.是自動化測試構成任何持續集成或DevOps設置的基礎。
4.提升準確性和可靠性。動化測試每次都執行相同的步驟，不僅精確，而且結果可在短的時間內提供給所有相關人員。
5.增加(jia)對軟件的(de)信心。如(ru)果沒有(you)適當的(de)測試(shi)(shi)，在(zai)不(bu)破壞之前正常工(gong)作的(de)功能特(te)性(xing)的(de)情(qing)況下提供全功能系(xi)統(tong)的(de)風(feng)險很高。自動(dong)化測試(shi)(shi)并能夠在(zai)每個短期迭(die)代(dai)中(zhong)都(dou)快速重復測試(shi)(shi)，可(ke)以確保(bao)所有(you)事情(qing)都(dou)按預期工(gong)作。
1.接口測試是測試系統組件間接口的一種測試，主要用于測試系統與外部其他系統之間的接口，以及系統內部各個子模塊之間的接口。測試的重點是要檢查接口參數傳遞的正確性，接口功能實現的正確性，輸出結果的正確性，以及對各種異常情況的容錯處理的完整性和合理性。
2.Postman是常用的，其他的還有JMeter、Fiddler，Loadrunner在一定程度上也可以進行接口測試。
3.Postman進(jin)行接口(kou)(kou)測試的(de)(de)過程比較方(fang)(fang)便和容易(yi)操作。①在主界面上可以(yi)(yi)輸入(ru)接口(kou)(kou)地址，選擇(ze)接口(kou)(kou)的(de)(de)請求方(fang)(fang)式，確定參(can)(can)數個數和參(can)(can)數類型，點擊發(fa)送就可以(yi)(yi)對請求的(de)(de)結果(guo)(guo)進(jin)行分析了②如(ru)果(guo)(guo)要做的(de)(de)一(yi)些，還(huan)可以(yi)(yi)在參(can)(can)數添(tian)加(jia)的(de)(de)位(wei)置進(jin)行參(can)(can)數化設(she)計，使(shi)用(yong)CSV表格或者text文檔；然后在Collection中(zhong)設(she)置使(shi)用(yong)的(de)(de)文件和請求迭代(dai)(dai)次數；③如(ru)果(guo)(guo)需(xu)要Postman進(jin)行自動的(de)(de)結果(guo)(guo)判斷(duan)，還(huan)可以(yi)(yi)在tests中(zhong)加(jia)入(ru)斷(duan)言代(dai)(dai)碼(ma)；④在主界面的(de)(de)code處(chu)，導出我(wo)們所需(xu)語言的(de)(de)接口(kou)(kou)代(dai)(dai)碼(ma)，稍作修改就可以(yi)(yi)直接運行在對應的(de)(de)開發(fa)環境中(zhong)。
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MySql數(shu)據庫基礎教(jiao)程
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全棧通用測試技術
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測試開發技術
1298人下載
多(duo)渠(qu)道擇業，萬家(jia)企(qi)業聯合(he)招聘，18城資源(yuan)共(gong)享(xiang)
整合(he)企業(ye)招聘(pin)資(zi)源(yuan)，搭建互(hu)聯網(wang)行業(ye)人才輸送平臺，20000余家(jia)對千鋒學員打開職場通(tong)道。
與企業簽訂人才培養協議，按需(xu)求定制(zhi)培養軟件人才。
老(lao)師利用企(qi)業HR人(ren)脈，將學員簡歷直接推送(song)到HR手中(zhong)。
企業定期上門招聘，在畢業班(ban)進(jin)行(xing)人才選拔。
學費是多少？
我能不能學？
兩周試聽
獲取學習資料
實訓班座位告急
不同的城市學習，同樣的授課品(pin)質
總部統一調配師資到當地城(cheng)市授課，標準(zhun)化學科，打造實用(yong)技術(shu)人才
20余城市同步授課
相同的課程，同樣的學科管理(li)模式
300余位業內講師
同樣的師資力量，統一授(shou)課標準(zhun)
每年培養20000余名技術人才
統一(yi)人才培養流程，助力(li)人才發展
嚴格督學
專職老師嚴格督學
不給學員
懈怠、退縮的機會
全流程陪同
從試聽、
到職后、晉升
全流程陪同
保姆式服務
衣、食、住
行、學、用
全鏈路保姆式服務
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