1月(yue)8日,2023中國企(qi)(qi)業(ye)(ye)信(xin)(xin)用(yong)發(fa)(fa)展(zhan)論壇暨第十四屆誠信(xin)(xin)公益(yi)(yi)盛典在京召開,倡導(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)誠信(xin)(xin)體系建(jian)設(she),構(gou)筑誠實守信(xin)(xin)的經(jing)(jing)濟(ji)社(she)會(hui)環境。如今,百年(nian)未有之大變(bian)局加(jia)(jia)速演進(jin),中國企(qi)(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨著高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)的重任,科技(ji)革命(ming)背(bei)景下新產業(ye)(ye)、新業(ye)(ye)態和新模式層出不(bu)窮,為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)帶(dai)來機遇的同(tong)時(shi)也帶(dai)來了挑戰。為(wei)了更(geng)好地調(diao)整企(qi)(qi)業(ye)(ye)的戰略(lve)思路(lu)和經(jing)(jing)營方式,加(jia)(jia)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)的技(ji)術、質(zhi)量、管理(li)、效益(yi)(yi),企(qi)(qi)業(ye)(ye)需要(yao)新時(shi)代數字(zi)化人才(cai)團(tuan)隊的強力支撐。千鋒教(jiao)育作為(wei)成立十二(er)年(nian)的頭部(bu)職業(ye)(ye)教(jiao)育機構(gou),迄今為(wei)止已培(pei)養近20萬高(gao)素質(zhi)技(ji)術技(ji)能人才(cai),為(wei)數千家企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)(ti)供了全(quan)維(wei)度企(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)訓服務,覆(fu)蓋(gai)員(yuan)工近20000名,一(yi)站式服務滿足企(qi)(qi)業(ye)(ye)多元化需求,為(wei)中國企(qi)(qi)業(ye)(ye)數字(zi)化轉(zhuan)型升級(ji)提(ti)(ti)供了助力。
近日(ri)(ri),內蒙(meng)古(gu)蒙(meng)牛(niu)乳業(集團)股份有限公(gong)司特邀千鋒(feng)教育旗下鋒(feng)企優(you)聯(lian)企業內訓團隊進行(xing)(xing)為(wei)期兩天的(de)2022年(nian)數字科(ke)技(ji)(ji)部運(yun)維技(ji)(ji)術培(pei)訓。據悉本次培(pei)訓由鋒(feng)企優(you)聯(lian)技(ji)(ji)術專家在線直播(bo)進行(xing)(xing),自2022年(nian)12月21日(ri)(ri)-12月22日(ri)(ri) ,培(pei)訓主要內容為(wei)“運(yun)維體(ti)(ti)系(xi)(xi)標準(zhun)、指標體(ti)(ti)系(xi)(xi)標準(zhun)、建設規劃(hua)討論、運(yun)維體(ti)(ti)系(xi)(xi)實踐(jian)(jian)(jian)、指標體(ti)(ti)系(xi)(xi)實踐(jian)(jian)(jian)以(yi)及項目(mu)實踐(jian)(jian)(jian)等”。鋒(feng)企優(you)聯(lian)的(de)技(ji)(ji)術專家老師(shi)授課(ke)經驗十分豐富,采取理(li)論與(yu)實踐(jian)(jian)(jian)相(xiang)結(jie)合的(de)授課(ke)方法(fa),第一天培(pei)訓理(li)論體(ti)(ti)系(xi)(xi),第二(er)天培(pei)訓實踐(jian)(jian)(jian)體(ti)(ti)系(xi)(xi),便于讓(rang)參訓學(xue)員(yuan)充分理(li)解(jie)理(li)論知識并(bing)能夠最大限度學(xue)以(yi)致(zhi)用(yong),提高數字技(ji)(ji)術部的(de)運(yun)維能力,為(wei)蒙(meng)牛(niu)企業數字化系(xi)(xi)統(tong)運(yun)營維護提供更(geng)好(hao)的(de)支持。
2022年(nian)千鋒鋒企優聯(lian)蒙牛(niu)企業培訓(xun)課程內容
不(bu)僅授課(ke)(ke)方(fang)法別出(chu)心裁(cai),而且為了(le)(le)提高(gao)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)課(ke)(ke)堂的(de)(de)(de)(de)溝通效果,本次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)將(jiang)參訓(xun)(xun)(xun)學員(yuan)分成(cheng)了(le)(le)6個(ge)(ge)小(xiao)組(zu)(zu)進行分組(zu)(zu)討(tao)論(lun)。比如(ru)(ru),第一(yi)(yi)天(tian)老師在(zai)講(jiang)主動(dong)化運維理論(lun)體(ti)系的(de)(de)(de)(de)時候(hou),會讓(rang)參訓(xun)(xun)(xun)學員(yuan)討(tao)論(lun)“目(mu)前您在(zai)日(ri)常(chang)(chang)運維工(gong)(gong)作中,都(dou)(dou)參照(zhao)了(le)(le)哪些具體(ti)的(de)(de)(de)(de)管理標(biao)(biao)準(zhun)和(he)要(yao)(yao)求?如(ru)(ru)何確(que)保人員(yuan)執(zhi)(zhi)行了(le)(le)該管理標(biao)(biao)準(zhun)和(he)要(yao)(yao)求?如(ru)(ru)何考核統計人員(yuan)執(zhi)(zhi)行的(de)(de)(de)(de)結果和(he)質量?如(ru)(ru)何調整和(he)優(you)化管理標(biao)(biao)準(zhun)和(he)要(yao)(yao)求?”第二天(tian)老師在(zai)講(jiang)主動(dong)化運維實踐(jian)體(ti)系的(de)(de)(de)(de)時候(hou),會讓(rang)參訓(xun)(xun)(xun)學員(yuan)討(tao)論(lun)“目(mu)前您結合(he)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)內容,梳理一(yi)(yi)下(xia)自己在(zai)日(ri)常(chang)(chang)工(gong)(gong)作中遇到的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題有哪些?自己需要(yao)(yao)幾(ji)個(ge)(ge)階段來解決上述的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題?每個(ge)(ge)階段都(dou)(dou)需要(yao)(yao)做(zuo)什(shen)么?”分組(zu)(zu)討(tao)論(lun)收獲了(le)(le)良好的(de)(de)(de)(de)課(ke)(ke)堂互動(dong)效果,參訓(xun)(xun)(xun)學員(yuan)討(tao)論(lun)氛圍異常(chang)(chang)熱烈(lie),把日(ri)常(chang)(chang)工(gong)(gong)作中遇到的(de)(de)(de)(de)難點問(wen)(wen)題逐一(yi)(yi)進行了(le)(le)剖(pou)析并總結了(le)(le)解決方(fang)案(an)。“參訓(xun)(xun)(xun)學員(yuan)們紛紛表示(shi),“鋒企優(you)聯的(de)(de)(de)(de)授課(ke)(ke)老師是技術(shu)出(chu)身,實力過硬(ying)”,“講(jiang)課(ke)(ke)風(feng)格生動(dong)有趣”,“課(ke)(ke)程含金量非(fei)常(chang)(chang)高(gao)”。
據了解,千鋒旗下鋒企優聯的(de)(de)內訓(xun)課程設置覆蓋廣泛(fan),其中(zhong)專業技術課程有(you)云計算、大數據、人(ren)工智能、大前端、信息安全(quan)等,通(tong)用(yong)管(guan)理(li)課程有(you)人(ren)力資源、職(zhi)業素(su)養、生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)、市場(chang)營銷、財務管(guan)理(li)等。鋒企優聯的(de)(de)培訓(xun)模(mo)式多元化,面授(shou)學(xue)習、線上學(xue)習、公開課和行(xing)業沙龍均可,且擁有(you)強大的(de)(de)師(shi)資力量,現有(you)超過300名專職(zhi)講(jiang)(jiang)師(shi),500余位外部簽約講(jiang)(jiang)師(shi),廠(chang)商認證講(jiang)(jiang)師(shi)30余位。
近年來,鋒企優聯企業(ye)內訓足跡遍(bian)布全國(guo),僅2022年就為中(zhong)國(guo)鐵路西安局、中(zhong)國(guo)鐵路鄭州局、興業(ye)消費金(jin)融、咪咕游(you)戲、四川(chuan)邊檢總站等企事業(ye)單(dan)位提供(gong)內訓服務(wu),單(dan)年培訓學員逾20000人(ren),服務(wu)企業(ye)數百(bai)家,單(dan)年企業(ye)咨詢累計2000多小時(shi),線(xian)上(shang)技(ji)術分享(xiang)超1萬小時(shi),系統提升了企業(ye)員工工作能力(li),輔助企業(ye)解決數字化(hua)(hua)瓶頸,有(you)力(li)支(zhi)持了企業(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)和(he)發展。
展望未(wei)來,鋒(feng)企(qi)優聯(lian)仍將專注服務(wu)企(qi)業(ye)生(sheng)態,從企(qi)業(ye)培(pei)訓、認(ren)證(zheng)考試、人才服務(wu)三大(da)人力資本增值(zhi)的重點方向,為企(qi)業(ye)提供多元化服務(wu),著力于全維(wei)度滿足企(qi)業(ye)需求,助力企(qi)業(ye)保持核(he)心競(jing)爭(zheng)優勢。