it培訓機構各種宣傳的噱頭我們已經屢見不鮮了，真正靠譜的it培訓機構有嗎?it培訓機構哪家不錯?今天小編想要教大家來避一些坑，從而讓我們選擇的it培訓機構更為靠譜一些。

　　1.講師

　　講(jiang)師(shi)(shi)(shi)是(shi)it培(pei)訓機構(gou)(gou)最為核心的實力(li)，如(ru)果講(jiang)師(shi)(shi)(shi)行業資(zi)歷深，有成績(ji)有名望，不(bu)(bu)拿出(chu)來宣傳才怪(guai)。哪(na)些對老師(shi)(shi)(shi)身份遮遮掩(yan)掩(yan)的培(pei)訓機構(gou)(gou)一(yi)定是(shi)因為講(jiang)師(shi)(shi)(shi)的資(zi)歷尚淺，說出(chu)來怕你覺得老師(shi)(shi)(shi)教不(bu)(bu)好(hao)(hao)。不(bu)(bu)排除教你的老師(shi)(shi)(shi)也是(shi)剛畢(bi)業的學生(sheng)這種情況。所以咨(zi)詢的時候(hou)一(yi)定要詳(xiang)細地問(wen)一(yi)問(wen)講(jiang)師(shi)(shi)(shi)的工作經驗如(ru)何(he)、參與(yu)過什么項目、講(jiang)課水(shui)平好(hao)(hao)不(bu)(bu)好(hao)(hao)……

　　2.包就業

　　包就業的(de)培(pei)訓機構不(bu)要去，隨便找(zhao)一個公司給錢合作，之(zhi)后安排你(ni)進去工作不(bu)是件難事，但(dan)這樣(yang)的(de)工作想必(bi)你(ni)也一定不(bu)滿意。與其看包就業還不(bu)如看就業服務，能組(zu)織(zhi)多辦兩場招聘會比(bi)啥(sha)都強(qiang)。

　　3.篩選學員

　　培訓機構一(yi)(yi)定不能光看著(zhu)賺錢，一(yi)(yi)定要有責(ze)任心，辦教育一(yi)(yi)定得對(dui)學員(yuan)(yuan)負責(ze)才(cai)行。如果什么(me)學員(yuan)(yuan)都收(shou)，不考慮資質不考慮能力(li)，那么(me)對(dui)于培訓機構來(lai)說學員(yuan)(yuan)也(ye)只是一(yi)(yi)個數字。一(yi)(yi)定要對(dui)學員(yuan)(yuan)有所篩選，有能力(li)干IT行業再招(zhao)進來(lai)，這樣是對(dui)學員(yuan)(yuan)負責(ze)，也(ye)是對(dui)培訓機構自己負責(ze)。

　　除了這三點，其他的一些小問題你也可以在咨詢時了解一下，比如簡歷會不會造假、成立時間多久、課后管理嚴格不嚴格等等。it培訓機構哪家不錯現在你心里有數了嗎?更多關于“it培訓”的問題，歡迎咨詢千鋒教育。千(qian)鋒(feng)教育(yu)多年辦(ban)學，課程大綱緊跟企業(ye)需求，更科(ke)學更嚴謹，每年培(pei)養泛IT人才近2萬人。不論你(ni)是零(ling)基礎還是想提升，都(dou)可(ke)以(yi)找到適合(he)的班型，千(qian)鋒(feng)教育(yu)隨時(shi)歡迎你(ni)來試聽。